Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều công ty công nghệ đang nỗ lực tìm kiếm những phương thức làm việc sáng tạo để đẩy nhanh quá trình phát triển. Tuy nhiên, điều này đã dẫn đến sự xuất hiện của các mô hình làm việc khắc nghiệt, nơi nhân viên phải dành phần lớn thời gian của mình cho công việc. Mô hình 996, theo đó nhân viên làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần, đã trở thành tiêu chuẩn tại nhiều công ty Trung Quốc và đang dần lan rộng sang Mỹ. 심지어, một số công ty còn tiến tới mô hình 007, làm việc từ nửa đêm đến nửa đêm, 7 ngày một tuần.
Mô hình 996 bắt nguồn từ các công ty công nghệ Trung Quốc và đã gây ra nhiều tranh cãi về vấn đề xóa bỏ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Năm 2021, chính phủ Trung Quốc đã có những động thái trấn áp mô hình này, nhưng nhiều công ty vẫn âm thầm duy trì. Tại Mỹ, startup phần mềm Rilla tại Thung lũng Silicon cho biết gần như toàn bộ đội ngũ 80 nhân viên đang tuân theo lịch trình 996.
Không chỉ dừng lại ở đó, một số công ty thậm chí đang tiến tới mô hình 007. Nhà đầu tư mạo hiểm người Anh Harry Stebbings cho biết để xây dựng một công ty trị giá 10 tỷ USD, bạn phải sẵn sàng làm việc 7 ngày một tuần. Huawei là một ví dụ điển hình về văn hóa làm việc 007. Gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc đã chuyển sang mô hình mới để vượt qua khó khăn khi bị đưa vào danh sách đen thương mại.
Bất chấp lệnh cấm của Mỹ, Huawei đã chuyển mình thành công từ một công ty viễn thông trở thành cái tên đáng gờm về AI tại Trung Quốc. CEO Nvidia Jensen Huang cũng thừa nhận mình không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, làm việc từ lúc thức dậy đến khi đi ngủ, suốt 7 ngày một tuần. Tại Nvidia, làm ngoài giờ hành chính là điều bình thường. Cựu nhân viên cho biết họ được kỳ vọng làm cật lực 7 ngày một tuần với công việc chất đống đến 2h sáng. Những nỗ lực này đã giúp giá cổ phiếu Nvidia tăng vọt 1.600% trong 5 năm qua.
Không chỉ các công ty công nghệ lớn, một số startup cũng theo đuổi lịch trình 007 hoặc gần như vậy. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều họ cần vì thị trường vô cùng khốc liệt. Các startup AI đã huy động được 104,3 tỷ USD tại Mỹ trong nửa đầu năm, gần bằng mức 104,4 tỷ USD của cả năm 2024. CEO của startup AI Greptile, Daksh Gupta, thừa nhận ông tìm kiếm những nhân viên sẵn sàng làm 84 giờ mỗi tuần. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều cần thiết để chuyển những đồng đầu tư thành lợi nhuận và thị phần.
Cuộc đua phát triển trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo đang ngày càng trở nên khốc liệt, và các công ty công nghệ đang phải đối mặt với áp lực lớn để đạt được thành công. Tuy nhiên, liệu rằng sự hy sinh về mặt thời gian và sức khỏe có đáng giá để đổi lấy thành công trong lĩnh vực này hay không vẫn là một câu hỏi lớn.