Trường Đại học Y Hà Nội vừa tổ chức lễ khai giảng dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc trang bị cho đội ngũ y tế những kỹ năng cần thiết để dẫn dắt quá trình chuyển đổi số trong ngành y tế. Sự kiện này thu hút sự quan tâm của nhiều chuyên gia và nhân viên y tế, bởi nó không chỉ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thời đại mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành y tế Việt Nam.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng của mình trong nhiều lĩnh vực, và ngành y tế không ngoại lệ. Theo Phó giáo sư, Tiến sĩ Lương Mai Anh, Phó Cục trưởng Cục Khoa học Công nghệ và Đào tạo (Bộ Y tế), AI là một trong những yếu tố then chốt trong việc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, hướng tới mục tiêu ‘đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia’. Với khả năng hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh, tối ưu hóa quy trình điều trị và cá nhân hóa chăm sóc bệnh nhân, AI đang định hình lại tương lai của ngành y tế toàn cầu.
Ở Việt Nam, Bộ Y tế đã xác định AI là một giải pháp quan trọng để xây dựng hệ thống quản trị y tế thông minh, hỗ trợ chẩn đoán, điều trị, cũng như phát triển phần mềm cảnh báo dịch bệnh và theo dõi sức khỏe. Nhận thức được tiềm năng và tầm quan trọng của AI, dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ đã được triển khai với mục tiêu đào tạo ít nhất 15.000 nhân viên y tế Việt Nam trong giai đoạn 2025-2026. Dự án này không chỉ thúc đẩy ứng dụng AI trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và quản trị y tế mà còn góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Chương trình đào tạo của dự án bao gồm 5 module chính, được hướng dẫn bởi các chuyên gia đào tạo chứng nhận toàn cầu của Google. Các nội dung đào tạo tập trung vào việc tối ưu hóa hiệu suất công việc với công cụ AI, thiết kế câu lệnh hiệu quả để khai thác AI, ứng dụng AI một cách có trách nhiệm và đạo đức, cũng như nắm bắt xu hướng phát triển AI trong y tế. Qua đó, dự án không chỉ trang bị cho nhân viên y tế những kỹ năng cần thiết để ứng dụng AI trong công việc mà còn hướng đến xây dựng một văn hóa đổi mới sáng tạo trong ngành y tế.
Với việc triển khai dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’, ngành y tế Việt Nam đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số, hướng tới một hệ thống y tế thông minh, hiện đại và hiệu quả hơn. Dự án này cũng thể hiện cam kết của các bên liên quan trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực y tế, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân Việt Nam. Trong bối cảnh công nghệ đang ngày càng phát triển, việc ứng dụng AI trong y tế không chỉ là một lựa chọn mà còn là một yêu cầu thiết yếu để ngành y tế có thể đáp ứng được nhu cầu của thời đại.
Trước những thách thức và cơ hội mà AI mang lại, việc xây dựng một đội ngũ y tế vững vàng về chuyên môn, thông thạo về công nghệ sẽ là chìa khóa để mở ra tương lai của ngành y tế Việt Nam. Dự án ‘Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế’ của Trường Đại học Y Hà Nội và các đối tác là một bước đi chiến lược, không chỉ có ý nghĩa về mặt đào tạo mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành y tế nước nhà.
Thông tin về dự án và chương trình đào tạo có thể được tìm hiểu thêm tại trang web chính thức của Trường Đại học Y Hà Nội. Đây là một cơ hội lớn cho nhân viên y tế Việt Nam để cập nhật kiến thức và kỹ năng, từ đó đóng góp vào sự phát triển của ngành y tế trong thời đại công nghệ.