Ngày 3/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tham dự và phát biểu tại sự kiện quan trọng này.
Trong báo cáo chính trị trình bày tại đại hội, Tổng Giám đốc Petrovietnam, ông Lê Ngọc Sơn, đã nêu rõ những thách thức chưa từng có mà Tập đoàn phải đối mặt trong giai đoạn vừa qua. Ông Sơn nhấn mạnh rằng nhiệm kỳ qua là giai đoạn thử thách nghiêm khắc đối với toàn bộ hệ thống của Tập đoàn, từ kinh tế, môi trường kinh doanh đến niềm tin của cán bộ, đảng viên.
Ông Sơn nhắc lại giai đoạn đầu nhiệm kỳ, khi Tập đoàn phải xử lý những vấn đề cấp bách liên quan đến quản trị, nhân sự và môi trường kinh doanh. Đặc biệt, vào cuối năm 2019, Tập đoàn đứng trước nguy cơ mất cân đối dòng tiền nghiêm trọng. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao, Tập đoàn đã chủ động tháo gỡ hàng loạt khó khăn, điểm nghẽn về cơ chế và thể chế. Những nỗ lực này đã giúp Petrovietnam vượt qua khó khăn, đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Cụ thể, Tổng Giám đốc Lê Ngọc Sơn cho biết rằng trong nhiệm kỳ vừa qua, Petrovietnam đã hoàn thành vượt mức 12/12 chỉ tiêu kế hoạch. Giá trị thương hiệu của Tập đoàn năm 2023 đạt gần 1,4 tỷ USD. Khung pháp lý cho hoạt động của ngành dầu khí ngày càng được hoàn thiện, phát triển theo hướng công nghiệp – năng lượng – đổi mới sáng tạo. Vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng được nâng cao; hệ thống quản trị được hoàn thiện; tổ chức bộ máy được sắp xếp tinh gọn, hiệu quả; quá trình chuyển đổi số được đẩy mạnh.
Đối với giai đoạn tới, ông Sơn nêu rõ mục tiêu của Petrovietnam là giữ vững vị thế là tập đoàn số 1 tại Việt Nam, tiến vào top 10 khu vực và phấn đấu có tên trong bảng xếp hạng Fortune Toàn cầu 500. Để đạt được mục tiêu này, giải pháp trọng tâm là xây dựng Đảng bộ vững mạnh, toàn diện, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, kiên quyết phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petrovietnam, ông Lê Mạnh Hùng, nhấn mạnh đại hội cần tập trung phân tích nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, từ đó đồng bộ phương thức lãnh đạo của Đảng gắn với đổi mới tư duy, đặc biệt là trong thời kỳ biến động và khủng hoảng. Ông Hùng cũng đề nghị Tập đoàn cần tập trung thảo luận các văn kiện quan trọng, gắn với tình hình thực tiễn của ngành dầu khí và văn hóa doanh nghiệp. Qua đó, lựa chọn và bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ tới có khát vọng và đủ năng lực để dẫn dắt Tập đoàn vượt qua những khó khăn và thử thách.
Đại hội đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu một giai đoạn mới trong quá trình phát triển của Tập đoàn. Với những mục tiêu và giải pháp đã được nêu ra, Petrovietnam đang hướng tới một tương lai phát triển bền vững và vững chắc hơn./p>