Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1575/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nhiệm vụ, tiến độ thực hiện, thời hạn hoàn thành, cũng như phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức. Qua đó, đảm bảo việc tổ chức thi hành luật được thực hiện một cách kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực và hiệu quả.

Theo đó, Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 tập trung vào việc rà soát, điều chỉnh và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật để phù hợp với các quy định mới của luật. Đồng thời, kế hoạch cũng đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao năng lực và nhận thức pháp luật cho cán bộ, công chức, cũng như tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thực thi pháp luật.

Một trong những nội dung quan trọng của kế hoạch là việc xây dựng và ban hành các văn bản quy phạm pháp luật mới hoặc sửa đổi, bổ sung các văn bản hiện hành để cụ thể hóa các quy định của Luật Cán bộ, công chức. Các cơ quan, tổ chức có liên quan sẽ phải khẩn trương rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành và đề xuất việc sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ các văn bản không còn phù hợp.

Ngoài ra, kế hoạch cũng đặt ra yêu cầu về việc tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về cán bộ, công chức để giúp các cán bộ, công chức và người dân hiểu rõ về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Việc này nhằm đảm bảo sự đồng thuận và hỗ trợ tích cực cho quá trình thực thi pháp luật.

Để đảm bảo kế hoạch được triển khai hiệu quả, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải tích cực phối hợp với nhau trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao. Đồng thời, cần tăng cường thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thực hiện kế hoạch, cũng như xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

Quyết định số 1575/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan phải nghiêm túc triển khai thực hiện kế hoạch này để đảm bảo việc thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025 được hiệu quả và thành công.

Thị trường trái phiếu doanh nghiệp đang đối mặt với thách thức lớn khi bước vào tháng 8/2025, với áp lực đáo hạn tăng cao. Theo báo cáo mới nhất từ FiinGroup, tháng 8 năm nay dự báo sẽ là thời điểm áp lực đáo hạn trái phiếu doanh nghiệp lớn nhất trong năm, với tổng dòng tiền cần thanh toán ước đạt 48.100 tỷ đồng. Đây là mức tăng mạnh 78,4% so với cùng kỳ năm trước.

Đáng chú ý, lĩnh vực bất động sản tiếp tục là tâm điểm khi chiếm tới 63,8% tổng giá trị trái phiếu đến hạn trong tháng, tương đương khoảng 17.500 tỷ đồng. Con số này cao gấp 3,8 lần mức đáo hạn trung bình trong 7 tháng đầu năm. Điều này cho thấy áp lực lớn mà các doanh nghiệp bất động sản đang phải đối mặt trong việc thanh toán trái phiếu đáo hạn.

Trước tình hình này, nỗ lực tháo gỡ pháp lý từ Chính phủ đã mở ra cơ hội hồi sinh cho các dự án đóng băng. Điều này giúp doanh nghiệp có tài sản đảm bảo để vay vốn hoặc phát hành trái phiếu mới. Thêm vào đó, lãi suất đang ở mức thấp cũng giúp giảm chi phí huy động vốn cho doanh nghiệp.

Tuy nhiên, để thị trường trái phiếu trở thành kênh huy động vốn bền vững, doanh nghiệp cần chủ động tái cấu trúc tài chính. Việc minh bạch hóa báo cáo, kiểm soát dòng tiền và nâng cao khả năng trả nợ là những bước đi quan trọng. Một số doanh nghiệp có tiềm lực đã bắt đầu quay lại thị trường, tập trung phát hành trái phiếu có tài sản đảm bảo hoặc dòng tiền hình thành trong tương lai.

Các chuyên gia cho rằng, việc doanh nghiệp chủ động tái cấu trúc tài chính không chỉ giúp họ đối phó với áp lực đáo hạn hiện tại mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho hoạt động kinh doanh trong tương lai. Đồng thời, sự minh bạch và quản lý tài chính chặt chẽ sẽ giúp tăng niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường trái phiếu doanh nghiệp.

Nhìn chung, tháng 8/2025 sẽ là một tháng quan trọng đối với thị trường trái phiếu doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực bất động sản. Với sự hỗ trợ từ Chính phủ và nỗ lực của doanh nghiệp trong việc tái cấu trúc tài chính, kỳ vọng thị trường sẽ dần ổn định và trở thành kênh huy động vốn bền vững cho doanh nghiệp.