Một nghiên cứu mới đây được công bố trên tạp chí Nature vào năm 2023 đã đi sâu vào thế giới phức tạp của sự cạnh tranh nội bộ gián tiếp giữa phụ nữ. Giáo sư Tim Clutton-Brock tại Đại học Cambridge đã dẫn đầu nghiên cứu này, với sự tham gia của gần 600 người từ 25 đến 45 tuổi, đã kết hôn và có con. Những người tham gia được yêu cầu đánh giá phản ứng của họ đối với những người phụ nữ khác trong hơn 20 tình huống khác nhau liên quan đến các nguồn lực có lợi cho phụ nữ, bao gồm thực phẩm, sự an toàn, địa vị, sức mạnh…

Kết quả nghiên cứu cho thấy phụ nữ thiếu một nguồn lực nào đó sẽ có cảm xúc rất tiêu cực với những người phụ nữ có thứ đó, cao hơn đáng kể so với nam giới trong tình huống tương tự. Ví dụ, một phụ nữ có ngoại hình kém hấp dẫn rất dễ nảy sinh cảm giác khó chịu, thậm chí thù ghét người có nhan sắc. Đặc biệt, nếu nguồn lực đó có ở nam giới, phụ nữ thường không có tâm lý ganh đua, hoặc có nhưng không đáng kể.

Nghiên cứu sâu hơn cho thấy phụ nữ tỏ thái độ tiêu cực mạnh mẽ với những người cùng giới tính, liên quan đến các nguồn lực như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn, có cha mẹ tốt, là thành viên có ảnh hưởng trong cộng đồng, năng động, sức khỏe tuyệt vời, sống trong một ngôi nhà đẹp, có người bạn đời tốt. Điều này có nghĩa là phụ nữ có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn nam giới trước sự bất cân xứng về nguồn lực giữa những người cùng giới, nhưng không phải giữa những người khác giới.

Theo lý giải của tâm lý học tiến hóa, thực tế này bắt nguồn từ việc phụ nữ trong lịch sử phải đối mặt với nguy cơ cao hơn từ hành vi xâm phạm thể chất và do đó phát triển các hình thức xung đột xã hội ngầm hơn. Họ thường nảy sinh cạnh tranh dựa trên ngoại hình, địa vị, bạn đời. Trong khi đó, đàn ông thường có xu hướng cạnh tranh trực tiếp hơn như thi đấu thể chất, ganh đua công khai, thử thách hoặc thể hiện sự thống trị.

Mặc dù đều có tính cạnh tranh, phụ nữ có thể tránh cạnh tranh công khai do áp lực và kỳ vọng xã hội là phái nữ phải dễ chịu, hòa đồng và không thống trị. Do đó, họ có thể cạnh tranh nhiều hơn về ngoại hình, xã hội hoặc cảm xúc, những nơi địa vị của họ được xác định một cách tinh tế.

Tóm lại, nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể diễn ra gay gắt hơn so với nam giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngoại hình, địa vị và bạn đời. Điều này có thể được giải thích bằng lịch sử và áp lực xã hội mà phụ nữ phải đối mặt. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, có thể tham khảo thêm các nghiên cứu trên Nature để có cái nhìn sâu sắc hơn về tâm lý học tiến hóa và sự cạnh tranh giữa phụ nữ.

Melissa L. Stoller, tân giám mục giáo xứ Southwestern Pennsylvania, tin rằng Thánh Thần đang kêu gọi Giáo hội tái tưởng tượng cách thức phục vụ trong một thế giới không ngừng thay đổi và đầy rẫy sự chia rẽ. Được bầu làm giám mục vào ngày 13 tháng 6, bà đã chia sẻ với Living Lutheran về cách Giáo hội có thể nắm bắt sự chuyển đổi để xây dựng mối quan hệ có ý nghĩa và phát triển Thân thể của Chúa Kitô.

Lễ nhậm chức của Giám mục Stoller sẽ diễn ra vào ngày 18 tháng 10 tại Giáo hội Lutheran Berkeley Hills ở Pittsburgh. Trong một cuộc phỏng vấn với Living Lutheran, bà nhấn mạnh rằng thời gian chuyển đổi như hiện nay là cơ hội để lắng nghe Thánh Thần hướng dẫn theo những cách mới. Cảnh quan của công việc mục vụ trong các hội thánh đang thay đổi khi số lượng thành viên và nguồn tài trợ giảm. Giáo hội cần tìm cách hồi sinh nhiều ơn gọi trong Thân thể của Chúa Kitô, trao quyền cho giáo dân theo những cách mới và định hình lại vai trò của mục sư và phó mục trong một mạng lưới rộng lớn hơn của các ơn gọi mục vụ.

Giám mục Stoller cũng cho rằng công việc mục vụ của những người được rửa tội là yêu thương, phục vụ và lắng nghe láng giềng của chúng ta để chúng ta có thể xây dựng mối quan hệ thật sự và chân thành có thể chống chọi lại sự chia rẽ trong xã hội và chính trị. Bà tin rằng mỗi người được kêu gọi thực hiện công việc mục vụ theo cách riêng, và Giáo hội cần tạo cơ hội cho mọi người khám phá ơn gọi của mình.

Khi được hỏi về cảm xúc của mình sau khi được bầu làm giám mục, Stoller cho biết bà được tràn ngập bằng một tinh thần biết ơn, cân bằng với sự to lớn của nhiệm vụ mà các thành viên giáo xứ đã kêu gọi bà. Bà cũng nhấn mạnh rằng ở cốt lõi của mình, bà là một mục sư, yêu thương sâu sắc người dân của Chúa và thế giới Chúa đã tạo ra.

Bà lãnh đạo thông qua sự hợp tác, mời gọi những người khác tham gia vào quá trình ra quyết định xây dựng mối quan hệ và mời gọi sự tò mò và khám phá. Giám mục Stoller tin rằng lãnh đạo là về việc tạo ra không gian cho cuộc trò chuyện, lắng nghe và khám phá, và giúp mọi người tìm thấy vai trò của mình trong công việc mục vụ.

Với kinh nghiệm làm việc hơn tám năm trong văn phòng giáo xứ, Stoller đã tham gia vào công việc hành chính hàng ngày và những khó khăn đến với công việc mục vụ giải quyết xung đột và phán quyết. Công việc mục vụ này có thể khó khăn, nhưng đầu tư cho mối quan hệ là điều cần thiết cho cách chúng ta là Giáo hội cùng nhau.

Bà cũng đã trải nghiệm công việc mục vụ trong nhiều bối cảnh khác nhau, phục vụ như một vicar và mục sư trong các môi trường nông thôn, ngoại ô, thành thị và quốc tế. Mỗi nơi ân sủng này đã cho bà cơ hội học hỏi và trưởng thành, điều mà bà tin là một giá trị suốt đời.

“Vì chúng ta thực sự là một thân thể với nhiều thành viên, và nếu chúng ta có thể yêu thương nhau trong sự đa dạng tuyệt đẹp này, chúng ta có thể hiểu được trái tim của Chúa,” Giám mục Stoller nói. Qua việc xây dựng mối quan hệ và khám phá ơn gọi của mỗi người, bà tin rằng Giáo hội có thể trở thành một biểu hiện của tình yêu và sự phục vụ của Chúa Kitô trong thế giới này.

Thế giới tài chính của người nổi tiếng đang trải qua những biến động đáng kể, khi nhiều ngôi sao công khai chia sẻ về cách họ quản lý tiền bạc. Việc này không chỉ giúp công chúng hiểu rõ hơn về cuộc sống của những người nổi tiếng mà còn cho thấy cách họ đối mặt với những thách thức tài chính.

Các vận động viên như Livvy Dunne và bạn trai Paul Skenes, cầu thủ MLB, đã trở thành tâm điểm chú ý khi so sánh cách họ chi tiêu. Điều này không chỉ cho thấy sự khác biệt trong cách quản lý tài chính mà còn giúp người hâm mộ hiểu rõ hơn về cuộc sống của những vận động viên chuyên nghiệp.

Ngoài ra, những người có ảnh hưởng trên mạng xã hội như Bonnie Blue và Annie Knight đang kiếm được rất nhiều tiền trên các nền tảng như OnlyFans, phá vỡ các kỷ lục cá nhân và ngành nghề. Điều này cho thấy sự phát triển của ngành công nghiệp giải trí trực tuyến và cách những người có ảnh hưởng có thể tận dụng nền tảng này để tăng thu nhập.

Cuộc chiến ly hôn của các ngôi sao như Brittany Cartwright, Ryan Lochte và con trai của Cher, Elijah, đang thu hút sự chú ý với những tiết lộ về việc tan vỡ và chi phí ly hôn có thể lên đến mức nào, từ hóa đơn thuế đáng kinh ngạc đến yêu cầu hỗ trợ và trợ cấp. Những trường hợp này không chỉ cho thấy sự phức tạp của các vụ ly hôn của người nổi tiếng mà còn giúp công chúng hiểu rõ hơn về những thách thức mà họ phải đối mặt.

Các nghệ sĩ như Cardi B và Saweetie cũng đang thảo luận về vấn đề tiền bạc, chia sẻ về cách quản lý tài sản và nghĩa vụ gia đình có thể gây ra stress. Điều này cho thấy rằng ngay cả những người nổi tiếng cũng phải đối mặt với những thách thức tài chính và phải tìm cách quản lý tài sản một cách hiệu quả.

Trong khi đó, diễn viên như Seann William Scott đang ăn mừng việc tăng lương đáng kể trong thời gian có tranh chấp cá nhân. Điều này cho thấy rằng sự thành công trong sự nghiệp có thể giúp những người nổi tiếng vượt qua những khó khăn cá nhân.

Qua những khoản chi tiêu, sai lầm và các động thái sáng suốt khác, những ngôi sao này chứng minh rằng quản lý tài sản không phải lúc nào cũng mang tính hào nhoáng. Bài viết này được sản xuất với sự hỗ trợ của các công cụ trí tuệ nhân tạo, tổng hợp các câu chuyện trước đó được báo cáo và viết bởi các nhà báo của McClatchy. Nó đã được biên tập bởi các nhà báo từ Us Weekly.