Tình trạng thừa, thiếu cán bộ, công chức cục bộ đang trở thành một thách thức lớn đối với tỉnh Hà Tĩnh, đặc biệt là tại các địa phương cấp xã/phường. Thống kê cho thấy, tỉnh hiện có 283 biên chế thừa nhưng lại thiếu công chức chuyên môn, gây khó khăn cho nhiều địa phương trong việc thực hiện các nhiệm vụ công vụ. Sự không cân đối này dẫn đến tình trạng thừa cán bộ Đảng, đoàn thể nhưng lại thiếu công chức chuyên môn, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền.

Trước tình trạng này, tỉnh Hà Tĩnh đã có nhiều nỗ lực để sắp xếp lại bộ máy nhân sự và vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công. Tuy nhiên, việc giải quyết tình trạng thừa, thiếu cán bộ, công chức cục bộ vẫn còn nhiều khó khăn, đòi hỏi địa phương phải có các giải pháp toàn diện. Một trong những hướng đi được đặt ra là điều động, luân chuyển cán bộ, công chức và tăng cường đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao năng lực và hiệu quả công tác.

Để giải quyết tình trạng thừa, thiếu công chức và nâng cao chất lượng thi hành công vụ, UBND tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo việc ủy quyền, phân cấp một số nội dung quản lý công chức, viên chức cho cấp xã. Điều này giúp cho cấp xã có thể chủ động trong việc điều động, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức theo chức năng, nhiệm vụ mới. Thời gian tới, địa phương dự kiến tăng cường công tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức. Đồng thời, tỉnh cũng sẽ tinh giản biên chế những công chức còn hạn chế về năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trước mắt, UBND cấp xã được yêu cầu chủ động bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức hiện có giữa các phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công. Việc này nhằm đảm bảo sự cân đối phù hợp về năng lực, sở trường, chuyên môn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đối với các phường, xã có biên chế hiện tại đang bố trí thấp hơn so với định mức, Sở Nội vụ Hà Tĩnh đề xuất các địa phương nghiên cứu và thực hiện các giải pháp cụ thể.

Cụ thể, đối với các phường, xã, có thể đề xuất cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý việc điều động công chức giữa khối Đảng và chính quyền trong nội bộ cấp xã. Ngoài ra, các địa phương cũng có thể đề xuất tiếp nhận công chức từ các phường, xã khác đang dôi dư biên chế; đề xuất tiếp nhận vào làm công chức đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đội viên Đề án 500 đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận theo quy định. Qua đó, tỉnh Hà Tĩnh kỳ vọng sẽ giải quyết được tình trạng thừa, thiếu cán bộ, công chức cục bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền tại các địa phương.

Một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng đã xảy ra vào rạng sáng ngày 25/7 trên quốc lộ 1A, đoạn qua phường Sông Trí, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh. Sự cố liên quan đến một xe khách giường nằm mang biển số 43F-007.xx, đang di chuyển theo hướng Bắc – Nam, thì bất ngờ bị mất lái và lật ngang bên đường. Hậu quả của vụ tai nạn là 9 người tử vong và hơn 10 hành khách khác bị thương.

Hiện trường vụ tai nạn cho thấy chiếc xe bị hư hỏng nặng, các cửa kính chắn gió bị vỡ hoàn toàn, nhiều đồ đạc bên trong xe bị đổ ra ngoài và vương vãi trên nền đất. Cảnh sát và các cơ quan chức năng đã có mặt tại hiện trường để phối hợp tổ chức cứu hộ, phân luồng giao thông và tiến hành điều tra nguyên nhân cụ thể của vụ tai nạn.

Thông tin ban đầu cho biết vụ tai nạn giao thông này là một trong những sự cố nghiêm trọng nhất trên tuyến quốc lộ 1A trong thời gian gần đây. Cơ quan chức năng đang khẩn trương làm việc để xác định nguyên nhân gây ra vụ tai nạn, nhằm ngăn chặn những sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.

Trong khi đó, nhiều người dân địa phương đã bày tỏ sự lo ngại về tình hình giao thông trên tuyến quốc lộ 1A, đặc biệt là đoạn qua thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh. Họ mong muốn cơ quan chức năng tăng cường biện pháp đảm bảo an toàn giao thông, giảm thiểu tai nạn.

VietnamPlus sẽ tiếp tục cung cấp thông tin cập nhật về vụ tai nạn này khi có thêm thông tin từ cơ quan chức năng.