Tổ chức bộ máy – Suckhoexahoi.com https://suckhoexahoi.com Trang thông tin sức khỏe xã hội Việt Nam Tue, 09 Sep 2025 19:42:54 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/suckhoexahoi/2025/08/suckhoexahoi.svg Tổ chức bộ máy – Suckhoexahoi.com https://suckhoexahoi.com 32 32 TP Hồ Chí Minh sắp vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công https://suckhoexahoi.com/tp-ho-chi-minh-sap-van-hanh-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/ Tue, 09 Sep 2025 19:42:51 +0000 https://suckhoexahoi.com/tp-ho-chi-minh-sap-van-hanh-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/

Thành phố Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành quá trình sắp xếp đơn vị hành chính theo yêu cầu, đảm bảo đúng tiến độ đề ra. Sau khi thực hiện sắp xếp, thành phố đã tập trung tổ chức kiện toàn bộ máy, phân bổ và bố trí đội ngũ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị. Đồng thời, thành phố cũng đã vận hành hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, giúp đảm bảo việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai một cách kịp thời và hiệu quả.

Bên cạnh những thuận lợi, một số địa phương còn lúng túng và gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới
Bên cạnh những thuận lợi, một số địa phương còn lúng túng và gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới

Quá trình sắp xếp trụ sở làm việc của các đơn vị hành chính mới đã được thành phố rà soát và sắp xếp lại phù hợp với quy mô tổ chức. Các lĩnh vực quản lý kinh tế, văn hóa – xã hội, đất đai, tài nguyên, môi trường, quốc phòng – an ninh cơ bản duy trì ổn định, không có nhiều biến động. Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời, các phường, xã mới tiếp tục triển khai kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội theo định hướng của địa phương cũ.

Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã chỉ ra một số khó khăn gặp phải trong quá trình triển khai sắp xếp đơn vị hành chính. Một số địa phương vẫn gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới, đặc biệt là về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và cơ sở vật chất tại một số nơi. Để giải quyết những khó khăn này, thành phố đã kiến nghị các Bộ, ngành sớm có văn bản hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cho các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Điều này sẽ giúp thành phố có thể triển khai sắp xếp đơn vị hành chính một cách đồng bộ và hiệu quả hơn.

Việc sắp xếp đơn vị hành chính tại Thành phố Hồ Chí Minh được xem là một bước quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển thành phố. Thành phố hy vọng rằng với sự hỗ trợ từ các Bộ, ngành, thành phố sẽ có thể hoàn thành mục tiêu xây dựng một hệ thống chính quyền địa phương hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển của thành phố và mang lại lợi ích cho người dân.

]]>
Khánh Hòa tìm cách ‘vá’ điểm nghẽn nhân sự ở cơ sở https://suckhoexahoi.com/khanh-hoa-tim-cach-va-diem-nghen-nhan-su-o-co-so/ Thu, 28 Aug 2025 20:11:35 +0000 https://suckhoexahoi.com/khanh-hoa-tim-cach-va-diem-nghen-nhan-su-o-co-so/

Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, tỉnh Khánh Hòa đang tích cực triển khai kế hoạch điều chỉnh và tối ưu hóa nguồn nhân lực tại 64 xã, phường trên địa bàn. Kế hoạch này tập trung vào 4 lĩnh vực chuyên môn quan trọng gồm tài chính, kế toán, đất đai và xây dựng, với mục tiêu đảm bảo cơ bản bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, sở trường công tác và vị trí việc làm theo yêu cầu.

UBND tỉnh Khánh Hòa nhận định rằng tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ công chức cấp xã đang ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Đặc biệt, các vị trí việc làm về tài chính, kế toán, đất đai, xây dựng đang gặp khó khăn do thiếu nhân sự, gây ra nhiều thách thức trong việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội tại cơ sở.

Để khắc phục tình trạng này, Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa được giao nhiệm vụ tổ chức các đoàn công tác đi làm việc trực tiếp với UBND của 64 xã, phường để rà soát nhu cầu bổ sung nhân sự cụ thể của từng địa phương. Qua đó, sở sẽ có cơ sở để xác định rõ nhu cầu thực tế và có những đề xuất phù hợp để tăng cường hỗ trợ cho cấp xã. Đồng thời, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh được yêu cầu rà soát tình hình nhân sự thực tế tại đơn vị để xác định cụ thể các vị trí việc làm dôi dư có thể tăng cường, bổ sung cho cấp xã và báo cáo UBND tỉnh thông qua Sở Nội vụ trước ngày 3/8.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ sẽ gửi nhu cầu bổ sung nhân sự đến các sở, ngành, kể cả các cơ quan thuộc khối Đảng để cán bộ, công chức, viên chức đăng ký về công tác tại UBND các xã, phường nếu có nguyện vọng. Trên cơ sở kết quả tổng hợp đăng ký của các sở, ngành, đối chiếu với nhu cầu cần bổ sung của UBND các xã, phường và biên chế năm 2025, Sở Nội vụ sẽ thực hiện việc điều động, biệt phái nhân sự theo thẩm quyền và báo cáo kết quả cho UBND tỉnh trước ngày 8/8.

Qua kế hoạch này, tỉnh Khánh Hòa kỳ vọng sẽ giải quyết cơ bản tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và phù hợp với yêu cầu phát triển của từng địa phương. Đồng thời, việc triển khai kế hoạch cũng thể hiện nỗ lực của chính quyền tỉnh trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững trên địa bàn tỉnh.

]]>
Hà Nội áp dụng mô hình chính quyền mới, người dân ủng hộ chủ trương sắp xếp đất nước https://suckhoexahoi.com/ha-noi-ap-dung-mo-hinh-chinh-quyen-moi-nguoi-dan-ung-ho-chu-truong-sap-xep-dat-nuoc/ Tue, 29 Jul 2025 04:58:50 +0000 https://suckhoexahoi.com/ha-noi-ap-dung-mo-hinh-chinh-quyen-moi-nguoi-dan-ung-ho-chu-truong-sap-xep-dat-nuoc/

Ngày 1/7 vừa qua, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã chính thức đi vào vận hành, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới trong quá trình hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước. Việc này không chỉ đơn thuần là sắp xếp lại không gian phát triển bền vững cho đất nước mà còn nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, quản trị nhà nước. Mục tiêu lớn nhất là phục vụ nhân dân tốt hơn thông qua việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ.

Tuy nhiên, trong bối cảnh tích cực này, một số đối tượng xấu đã lợi dụng sự thay đổi để đưa ra các luận điệu sai trái, xuyên tạc nhằm gây hoang mang dư luận và làm suy giảm niềm tin vào chủ trương đúng đắn của Đảng. Các tổ chức phản động, lưu vong Việt Tân đã lợi dụng mạng xã hội để đưa ra những thông tin sai lệch, như việc sáp nhập sẽ xóa sổ làng xã, xóa bỏ truyền thống tổ tiên và khiến người dân khó khăn trong thực hiện thủ tục hành chính. Họ cũng vu cáo lãnh đạo địa phương thâu tóm quyền lực và lợi ích nhóm.

Những thông tin này không chỉ sai lệch mà còn nhằm chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân. Với lăng kính thù địch, các thế lực phản động và phần tử cơ hội chính trị đã tung ra những thông tin sai sự thật, cố tình bóp méo việc sắp xếp đơn vị hành chính, cho rằng việc này chỉ là “bình cũ rượu mới”, làm tăng thủ tục, lãng phí ngân sách và gây thiệt hại cơ sở vật chất. Họ thậm chí còn bôi nhọ hình ảnh của lãnh đạo Đảng, Nhà nước trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

Trên thực tế, người dân đã thể hiện sự đồng thuận cao với chủ trương lớn này. Cán bộ, đảng viên và nhân dân luôn tin tưởng tuyệt đối vào vai trò lãnh đạo của Đảng và sự quản lý, điều hành của nhà nước, nhất là quyết sách mang tính lịch sử về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy để tạo bước ngoặt đột phá và chuyển mình mạnh mẽ trong tương lai.

Việc “sắp xếp lại giang sơn” có ý nghĩa chiến lược, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới của sự nghiệp hoàn thiện bộ máy hành chính nhà nước. Điều này hướng đến một nền hành chính quản trị hiện đại, gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ. Tinh gọn bộ máy không phải suy yếu mà là để củng cố và phát triển. Do đó, cần phải loại bỏ những thông tin xấu độc, tư duy lệch lạc và nhận diện, phản bác những quan điểm sai trái, xuyên tạc.

Mỗi công dân cần có trách nhiệm trong việc nhận diện và phản bác các thông tin sai trái này. Việc tổ chức lại địa giới hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương mới là yêu cầu khách quan và tất yếu. Khi bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả sẽ phục vụ nhân dân tốt hơn và là nền tảng để thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

]]>