Cơ hội việc làm dành cho sinh viên tốt nghiệp trường nghề đang ngày càng rộng mở, đặc biệt là trong bối cảnh nhu cầu lao động đang gia tăng mạnh mẽ hiện nay. Nhiều ngành học tại các trường nghề đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho sinh viên, với triển vọng nghề nghiệp sáng sủa sau khi ra trường. Các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, điều khiển máy CNC, logistics, quản trị du lịch,… đang nổi lên như những cơ hội vàng cho sinh viên.

Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chào đón sinh viên tốt nghiệp từ các trường nghề với mức thu nhập khá hấp dẫn. Tại Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, sinh viên theo học các ngành như công nghệ kỹ thuật cơ khí, công nghệ hàn, công nghệ thông tin, cơ điện tử, logistics, quản trị du lịch,… có thể dễ dàng tìm được việc làm với mức lương hấp dẫn sau khi tốt nghiệp. TS Vũ Hữu Ý, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Hà Nam, cho biết: “Chúng tôi hiện có mối quan hệ đối tác với hơn 200 doanh nghiệp và luôn đồng hành cùng nhà trường để đảm bảo đầu ra cho sinh viên”. Để thu hút sinh viên, trường cũng áp dụng chính sách giảm 70% học phí cho sinh viên học cao đẳng các nghề như hàn, cắt gọt kim loại, chế tạo thiết bị cơ khí.

Tương tự, tại Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ (Bắc Ninh), ngành Công nghệ kỹ thuật cơ khí (cơ khí chính xác) và Chế tạo khuôn mẫu luôn có nhu cầu nhân lực cao. Sinh viên học các ngành này có thể thiết kế cơ khí chính xác, thiết kế máy tự động hóa, lập trình CAM, vận hành và điều khiển máy CNC, quản lý chất lượng,… Các doanh nghiệp luôn săn đón và tuyển dụng những sinh viên có tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc với mức lương từ 15-20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, một trong những rào cản lớn nhất hiện nay là khâu tuyển sinh. Dù cơ sở vật chất được Nhà nước đầu tư mạnh mẽ và đội ngũ giảng viên nhiệt tình, tâm huyết, nhưng nếu không có đủ người vào học, hiệu quả đào tạo sẽ không thể đạt được như mong muốn. Tư duy “sính đại học” vẫn còn phổ biến, khiến nhiều phụ huynh và học sinh e ngại khi lựa chọn trường nghề.

Để giải quyết vấn đề này, các trường nghề cần đẩy mạnh công tác tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường cần tổ chức đào tạo cho dù có ngành với số lượng sinh viên vào học ít. Đồng thời, trường cần phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp để họ hỗ trợ về cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo theo chương trình đặt hàng đào tạo, đảm bảo sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Cơ hội việc làm và mức thu nhập không hề thấp khi tốt nghiệp trường nghề, nhưng điều quan trọng là cần thay đổi nhận thức của xã hội về giáo dục nghề nghiệp. “Phá được tảng băng vô hình trong nhận thức của người dân về tầm quan trọng của giáo dục nghề nghiệp” là chìa khóa để phát triển giáo dục nghề nghiệp trong thời gian tới.

Như vậy, để tiếp cận với cơ hội việc làm rộng mở, sinh viên cần cân nhắc kỹ lưỡng và tìm hiểu thông tin về các ngành nghề tại các trường nghề. Từ đó, các em có thể lựa chọn con đường học tập phù hợp với khả năng và sở thích của mình, đồng thời có được cơ hội việc làm tốt sau khi tốt nghiệp. Các trường nghề cũng cần tăng cường công tác truyền thông để giúp xã hội hiểu rõ hơn về giá trị của giáo dục nghề nghiệp.

Số liệu thống kê mới nhất từ Bộ Lao động Mỹ cho thấy tăng trưởng việc làm trong tháng 7 năm nay đã không đạt được kỳ vọng, trong khi tỷ lệ thất nghiệp có sự gia tăng nhẹ. Cụ thể, trong tháng 7, Mỹ chỉ tạo ra được thêm 73.000 việc làm, thấp hơn nhiều so với dự báo trước đó. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp đã tăng từ 4,1% lên 4,2%. Điều đáng chú ý là số liệu tuyển dụng trong tháng 5 và tháng 6 cũng đã bị điều chỉnh giảm mạnh, xuống còn 19.000 và 14.000 việc làm tương ứng.

Ngay sau khi báo cáo việc làm được công bố, Tổng thống Mỹ Donald Trump đã lên tiếng chỉ trích và tuyên bố sa thải bà Erika McEntarfer, ủy viên Cục Thống kê lao động. Ông Trump cáo buộc bà McEntarfer đã thao túng số liệu việc làm vì lý do chính trị, tuy nhiên không đưa ra bằng chứng cụ thể. Ông cho rằng số liệu việc làm đã bị gian lận để khiến Đảng Cộng hòa và ông Trump trông tồi tệ hơn.

Các chuyên gia kinh tế cho rằng thị trường lao động đang đối mặt với nhiều thách thức. Việc Mỹ áp thuế quan lên hàng nhập khẩu từ các nước đã khiến các doanh nghiệp trở nên thận trọng trong việc tuyển dụng và đầu tư. Thuế quan tăng mạnh với hàng nhập khẩu từ các nước và với sản phẩm của các ngành như thép, nhôm, ô tô đã khiến chi phí hoạt động của nhiều doanh nghiệp tăng vọt.

Nhiều doanh nghiệp và hiệp hội thương mại tại Mỹ lo ngại thuế quan mới sẽ khiến thương mại toàn cầu thêm phần phức tạp. Việc Mỹ chưa làm rõ cách thực thi sắc lệnh áp thuế cao hơn với hàng hóa chuyển tải cũng khiến các doanh nghiệp bối rối. Bên cạnh đó, tình hình bấp bênh khi Canada, Mexico và Trung Quốc – ba đối tác thương mại lớn của Mỹ – vẫn đang mặc cả các điều khoản thương mại với Nhà Trắng cũng gây ra nhiều quan ngại.

Cựu ủy viên Cục Thống kê lao động William Beach cảnh báo việc sa thải bà McEntarfer sẽ đặt ra một tiền lệ nguy hiểm và làm suy yếu vai trò thống kê của cơ quan này. Hiệp hội Kinh tế kinh doanh quốc gia (NABE) cũng lên án việc sa thải, cho rằng những điều chỉnh số liệu việc làm không phản ánh sự thao túng mà cho thấy nguồn lực cho cơ quan thống kê đang cạn kiệt.

Mặc dù vậy, một số chuyên gia kinh tế vẫn cho rằng nền kinh tế Mỹ đang bùng nổ dưới sự lãnh đạo của ông Trump. Tuy nhiên, để biết chắc chắn kinh tế Mỹ ra sao, người ta cần hỏi người tiêu dùng. Chỉ số tâm lý tiêu dùng ở Mỹ đã tăng 16% trong tháng 6 vừa rồi, mức tăng này là sau giai đoạn suy giảm liên tục, có lúc xuống thấp đến gần kỷ lục vào mùa xuân năm nay.

Thị trường lao động Việt Nam trong quý 2-2025 đã ghi nhận sự tăng nhẹ về số lượng lao động có việc làm, tuy nhiên nhiều người trẻ vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp. Số hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp cũng tăng, với đa số thuộc nhóm không có bằng cấp, chứng chỉ.

Theo bản tin thị trường lao động quý 2-2025 của Bộ Nội vụ, cả nước có 53,1 triệu người tham gia lực lượng lao động, tăng gần 170.000 người so với quý trước. Trong số đó, khoảng 52 triệu người có việc làm, chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ, tiếp theo là công nghiệp – xây dựng và nông – lâm – thủy sản.

Tuy nhiên, số người thất nghiệp cũng tăng lên 1,06 triệu người, cao hơn 25.000 người so với quý trước và tăng khoảng 13.300 người so với cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, tỉ lệ thất nghiệp trong thanh niên cũng tăng thêm 0,26%, cho thấy nhiều người trẻ vẫn đang chật vật tìm việc trong bối cảnh biến động kinh tế.

Số người nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp trong quý 2-2025 vượt mốc 284.000 người, tăng trên 139.000 người so với quý 1 vừa qua. Tuy nhiên, con số này vẫn thấp hơn khoảng 51.000 người so với cùng kỳ năm ngoái. Đáng chú ý, tỉ lệ người không có bằng cấp, chứng chỉ chiếm áp đảo trong nhóm này – lên tới gần 64%.

Trong khi đó, các doanh nghiệp đang có xu hướng tuyển dụng chọn lọc và linh hoạt hơn. Khảo sát xu hướng tuyển dụng quý 3-2025 do ManpowerGroup thực hiện cho thấy các doanh nghiệp vẫn duy trì đầu tư vào nguồn nhân lực, bất chấp khó khăn kinh tế toàn cầu. Cụ thể, có 40% nhà tuyển dụng được khảo sát dự kiến mở rộng quy mô và tăng tuyển người.

Các chuyên gia khuyến nghị doanh nghiệp cần đẩy mạnh các chiến lược tuyển dụng linh hoạt như sử dụng lao động tự do, bán thời gian hoặc thuê ngoài. Những mô hình này không chỉ giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh với biến động, mà còn giảm tải cho đội ngũ và giữ vững hiệu quả vận hành.

Tại Hà Nội, đến cuối tháng 7-2025, các doanh nghiệp đang tuyển dụng nhiều nhân sự ở các vị trí như công nhân sản xuất, dệt may; nhân viên kỹ thuật, kinh doanh, bán hàng, thu ngân, hành chính, văn phòng, tư vấn, chăm sóc khách hàng, bảo vệ, phục vụ… Yêu cầu trình độ đa dạng từ lao động phổ thông đến trung cấp, cao đẳng, đại học.

Tổng thống Mỹ Donald Trump vừa thông báo đạt được thỏa thuận thương mại quan trọng với Nhật Bản và Philippines, đánh dấu một bước tiến mới trong chính sách thương mại của ông. Vào ngày 22/7, trên mạng xã hội Truth Social, Tổng thống Trump cho biết thỏa thuận với Nhật Bản có thể được xem là “lớn nhất trong lịch sử”. Theo thỏa thuận này, Nhật Bản sẽ áp thuế đối ứng mới với mức 15%, trong khi Philippines sẽ áp thuế ở mức 19%.

Các điều khoản của thỏa thuận thương mại với Nhật Bản bao gồm việc Nhật Bản sẽ đầu tư khoảng 550 tỷ USD vào Mỹ. Tổng thống Trump tuyên bố Washington sẽ nhận được “90% lợi nhuận” từ các khoản đầu tư này. Ngoài ra, Nhật Bản sẽ mở cửa hoàn toàn thị trường cho các sản phẩm như xe hơi, xe tải, gạo và một số nông sản của Mỹ. Ông Trump tin rằng thỏa thuận này sẽ tạo ra hàng trăm nghìn việc làm cho người lao động Mỹ.

Nhật Bản là một trong những nước đầu tiên khởi động đàm phán với Mỹ về thỏa thuận thương mại, nhưng đến nay mới đạt được kết quả. Tổng thống Trump trong nhiều dịp đã bày tỏ sự không hài lòng với cách Nhật Bản đàm phán và từ chối mua gạo của Mỹ. Thông tin về thỏa thuận này được đưa ra sau nhiều tháng đàm phán căng thẳng giữa hai bên.

Bên cạnh thỏa thuận với Nhật Bản, Tổng thống Trump cũng thông báo đạt được thỏa thuận thương mại với Philippines, với mức thuế 19%. Mức thuế này cũng sẽ được áp dụng cho Indonesia. Theo thỏa thuận, Philippines sẽ mở cửa thị trường cho hàng hóa Mỹ và giảm thuế nhập khẩu về 0%. Tổng thống Trump cũng tiết lộ hai bên sẽ tăng cường hợp tác quân sự và đánh giá cao Tổng thống Philippines Ferdinand Marcos là một nhà đàm phán “rất tốt và cứng rắn”.

Trước đó, Tổng thống Trump đã thông báo áp thuế 25% với toàn bộ hàng nhập khẩu từ Nhật Bản. Mức thuế này cao hơn so với mức công bố trước đó là 24%. Mỹ hiện là thị trường xuất khẩu lớn nhất của Nhật Bản. Tuy nhiên, xuất khẩu của Nhật Bản sang Mỹ đã giảm tháng thứ 2 liên tiếp do ảnh hưởng của thuế nhập khẩu.

Thỏa thuận thương mại với Nhật Bản và Philippines được xem là một phần trong nỗ lực của Tổng thống Trump nhằm tăng cường quan hệ thương mại với các nước khác. Tuy nhiên, các thỏa thuận này cũng đối mặt với sự chỉ trích từ một số chuyên gia và doanh nghiệp, những người lo ngại về tác động tiêu cực đến nền kinh tế và quan hệ thương mại toàn cầu.

Đánh giá về thỏa thuận này, các chuyên gia cho rằng đây là một bước tiến quan trọng trong chính sách thương mại của Tổng thống Trump. Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh rằng cần phải xem xét kỹ lưỡng các điều khoản của thỏa thuận để đảm bảo rằng chúng phù hợp với lợi ích của Mỹ và không gây ra tác động tiêu cực đến các nước khác.

Trong khi đó, tại Philippines, Tổng thống Ferdinand Marcos đã coi thỏa thuận thương mại với Mỹ là một thành công lớn. Ông cho rằng thỏa thuận này sẽ giúp tăng cường quan hệ kinh tế giữa hai nước và mang lại lợi ích cho người dân Philippines.

Tổng thống Trump đã nhấn mạnh rằng thỏa thuận thương mại với Nhật Bản và Philippines là một phần trong nỗ lực của ông nhằm tăng cường quan hệ thương mại với các nước khác. Ông cũng cho rằng các thỏa thuận này sẽ giúp tạo ra việc làm và tăng trưởng kinh tế cho Mỹ.

Tổng thống Trump nhiều lần bày tỏ mong muốn đạt được các thỏa thuận thương mại mới với các nước để giúp tăng cường nền kinh tế Mỹ.

Tổng thống Trump kì vọng thỏa thuận với Nhật Bản sẽ mang lại nhiều lợi ích cho nước này.

Giữa tháng 7, Mỹ áp thuế đối với một số mặt hàng nhập khẩu từ Nhật Bản và tiếp tục đánh giá các mức thuế mới đối với tất cả hàng nhập khẩu của nước này.

Đại diện Thương mại Mỹ (USTR) cho biết trong một số trường hợp, mức thuế sẽ lên tới 25%.

Tổng thống Donald Trump đã phê chuẩn luật về áp thuế nhập khẩu đối với một số hàng hoá, bao gồm các sản phẩm liên quan đến Trung Quốc theo Đạo luật Mua hàng từ Mỹ(The Buy American Act).

Đến nay, các thông tin cụ thể khác về các thỏa thuận thương mại mà Tổng thống Mỹ đạt được với các nước không được công bố.

Đài Truyền hình Việt Nam (THVN) hiện đang thực hiện quá trình tuyển dụng lao động hợp đồng cho 6 vị trí việc làm tại Ban Thời sự, với tổng số 20 chỉ tiêu. Thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng này đã được công bố trên trang web chính thức VTV.vn của Ban Thời sự, Đài THVN.

Các vị trí tuyển dụng gồm có Phóng viên với 06 chỉ tiêu, Biên tập viên với 08 chỉ tiêu, Quay phim với 01 chỉ tiêu, Thiết kế đồ họa với 03 chỉ tiêu, Kỹ thuật hậu kỳ với 01 chỉ tiêu, và Chuyên viên tài chính với 01 chỉ tiêu. Để tham gia đăng ký dự tuyển, các ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể.

Các điều kiện này bao gồm: có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, độ tuổi từ 22 đến 45 tuổi, có hồ sơ và sơ yếu lý lịch rõ ràng, tốt nghiệp Đại học trở lên, và sở hữu văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

Ngoài ra, đối với các vị trí như Phóng viên, Biên tập viên, Quay phim, ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan báo chí, truyền hình trung ương ở Việt Nam. Để đăng ký dự tuyển, các ứng viên cần nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 28/7/2025 đến hết ngày 01/8/2025 tại địa chỉ của Ban Thời sự, Đài Truyền hình Việt Nam, nằm tại 43 Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ, Hà Nội.

Quá trình tuyển dụng sẽ được tổ chức qua 2 vòng: Kiểm tra hồ sơ dự tuyển và Thi vấn đáp hoặc thi thực hành. Dự kiến thời gian thi tuyển sẽ diễn ra vào đầu tháng 8 năm 2025 tại Toà nhà Đài Truyền hình Việt Nam. Danh sách ứng viên đủ điều kiện tham gia thi tuyển sẽ được thông báo trực tiếp tới các thí sinh qua địa chỉ thư điện tử đã đăng ký.

Đối với những thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, các thí sinh có thể liên hệ với Ban Thời sự qua số điện thoại cơ quan: 024.66811706 để được hướng dẫn và giải đáp thắc mắc. Qua đó, Đài Truyền hình Việt Nam hy vọng sẽ tìm được những ứng viên xuất sắc và phù hợp cho các vị trí đang tuyển dụng, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác trong thời gian tới.

Ensi, một thị trấn vùng núi nằm ở tỉnh Hồ Bắc, miền trung Trung Quốc, từng bị cô lập và chìm trong nghèo khó. Tuy nhiên, gần đây, Ensi đã chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ nhờ vào việc thu hút ngày càng nhiều du khách đến leo núi. Sự xuất hiện của các tuyến đường leo núi có bảo vệ, hay còn gọi là ‘Via Ferrata’, đã hoàn toàn thay đổi cục diện cuộc sống ở đây.

Ensi nằm ở độ cao trung bình 1.200 m so với mực nước biển, thường bị cô lập do kết nối giao thông kém. Người dân địa phương chủ yếu sống bằng cách trồng ngô và khoai tây, nhưng năng suất thấp, buộc phần lớn thanh niên phải rời nhà tìm việc ở xa. Tuy nhiên, kể từ khi tuyến đường Via Ferrata đầu tiên được đưa vào hoạt động tại núi Jigongling vào năm 2017, khu vực này đã trở thành điểm đến yêu thích của nhiều du khách.

Tuyến đường dài 2,8 km, với độ dốc thẳng đứng, cao khoảng 650 m, đã thu hút hơn 30.000 khách trong năm 2024. Mới đây, tại một khu danh thắng dọc theo đoạn sông Thanh Giang ở Enshi, một tuyến đường núi mới đã được khai trương và đã thu hút khoảng 1.000 khách, đa phần là người trẻ. Lượng khách ngày càng tăng đã góp phần tạo ra nhiều việc làm, nâng cao thu nhập địa phương và thúc đẩy phát triển kinh tế của Ensi.

Nhiều thanh niên địa phương đã tìm được việc làm như hướng dẫn viên leo núi sau khi được đào tạo. Một số người đã có thu nhập ổn định lên đến 7.000 đến 8.000 nhân dân tệ (khoảng 25 đến 30 triệu đồng) mỗi tháng, cao hơn mức thu nhập trung bình của địa phương. Làn sóng du lịch mạo hiểm cũng đã giúp hồi sinh các dịch vụ địa phương và doanh nghiệp nhỏ. Hơn 150 việc làm đã được tạo ra trong các lĩnh vực lưu trú và bán lẻ.

Nhiều người dân đã biến ngôi nhà của mình thành nơi lưu trú cho khách du lịch, mang lại thu nhập đáng kể. Nông nghiệp địa phương cũng đang gặt hái từ làn sóng du lịch này. Các sản phẩm địa phương như nho đã tăng đáng kể về doanh số bán hàng. Một người trồng nho dưới chân núi Kê Cung Lĩnh đã cho biết doanh số bán nho của ông đã tăng hơn 40% kể từ khi Via Ferrata hoạt động.

Sự phát triển của du lịch tại Ensi đã mang lại hy vọng cho sự phát triển kinh tế và xã hội của thị trấn vùng núi này. Việc tiếp tục phát triển du lịch mạo hiểm và thu hút du khách sẽ giúp Ensi trở thành một điểm đến lý tưởng cho những người yêu thích phiêu lưu và khám phá.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về Via Ferrata, hãy tham khảo thêm thông tin trên Wikipedia. Để biết thêm về du lịch tại Trung Quốc, bạn có thể truy cập vào trang web của Cục Du lịch Trung Quốc.

Thị trường lao động Việt Nam đã trải qua 6 tháng đầu năm 2025 với nhiều tín hiệu tích cực trong quá trình phục hồi sau đại dịch và tái cấu trúc nền kinh tế. Dựa trên số liệu thống kê từ Bộ Nội vụ, tính đến hết tháng 6/2025, cả nước đã có khoảng 52 triệu người có việc làm, trong khi tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức dưới 3%. Đặc biệt, lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đã đạt khoảng 29%, cho thấy sự dịch chuyển tích cực trong cơ cấu lao động.

Song song với đó, các hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm cũng đạt được những kết quả ấn tượng. Tổng số lượt người được tư vấn và giới thiệu việc làm trong 6 tháng đầu năm đạt 875.293 lượt. Trong đó, có hơn 390.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 15,7% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, có 8.740 người được hỗ trợ học nghề, phản ánh xu hướng ngày càng nhiều người lao động lựa chọn học nghề để tái hòa nhập thị trường.

Nhu cầu tuyển dụng trong các khu vực Trung Bộ và Nam Bộ đã tăng mạnh, tập trung vào các ngành như bán lẻ, nhà hàng – khách sạn và sản xuất. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn gặp phải khó khăn trong việc tuyển dụng lao động sản xuất do thiếu hụt kỹ năng. Cụ thể, tại Hà Nội, có hơn 68.000 vị trí cần tuyển trong tháng 6/2025. Trong khi đó, phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Hà Nội tổ chức đã thu hút 99 doanh nghiệp tham gia, với 15.659 chỉ tiêu tuyển dụng.

Không chỉ Hà Nội, TP.HCM cũng nổi lên như một điểm sáng trong hoạt động tuyển dụng. Thành phố đã tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm, tư vấn cho hơn 141.000 người. Những con số này cho thấy sự nỗ lực không ngừng của các địa phương trong việc kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự.

Nhằm hướng đến xây dựng thị trường lao động bền vững, Bộ Nội vụ đã đặt mục tiêu xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đa tầng, đa ngành và hội nhập quốc tế. Trong thời gian tới, Bộ sẽ đẩy mạnh triển khai sàn giao dịch việc làm quốc gia, dự kiến khai trương trong tháng 9. Đồng thời, việc sửa đổi Luật Việc làm sẽ tích hợp đăng ký lao động với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, từ đó giúp xây dựng hệ thống quản lý thị trường lao động hiệu quả hơn.

Có thể thấy, thị trường lao động Việt Nam đang bước vào một giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, hướng tới tính minh bạch, chủ động và linh hoạt cao. Qua đó, không chỉ giúp người lao động có thể tìm kiếm việc làm phù hợp mà còn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường và góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.