Thị trường lao động Việt Nam đã trải qua 6 tháng đầu năm 2025 với nhiều tín hiệu tích cực trong quá trình phục hồi sau đại dịch và tái cấu trúc nền kinh tế. Dựa trên số liệu thống kê từ Bộ Nội vụ, tính đến hết tháng 6/2025, cả nước đã có khoảng 52 triệu người có việc làm, trong khi tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức dưới 3%. Đặc biệt, lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đã đạt khoảng 29%, cho thấy sự dịch chuyển tích cực trong cơ cấu lao động.
Song song với đó, các hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm cũng đạt được những kết quả ấn tượng. Tổng số lượt người được tư vấn và giới thiệu việc làm trong 6 tháng đầu năm đạt 875.293 lượt. Trong đó, có hơn 390.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 15,7% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, có 8.740 người được hỗ trợ học nghề, phản ánh xu hướng ngày càng nhiều người lao động lựa chọn học nghề để tái hòa nhập thị trường.
Nhu cầu tuyển dụng trong các khu vực Trung Bộ và Nam Bộ đã tăng mạnh, tập trung vào các ngành như bán lẻ, nhà hàng – khách sạn và sản xuất. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn gặp phải khó khăn trong việc tuyển dụng lao động sản xuất do thiếu hụt kỹ năng. Cụ thể, tại Hà Nội, có hơn 68.000 vị trí cần tuyển trong tháng 6/2025. Trong khi đó, phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Hà Nội tổ chức đã thu hút 99 doanh nghiệp tham gia, với 15.659 chỉ tiêu tuyển dụng.
Không chỉ Hà Nội, TP.HCM cũng nổi lên như một điểm sáng trong hoạt động tuyển dụng. Thành phố đã tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm, tư vấn cho hơn 141.000 người. Những con số này cho thấy sự nỗ lực không ngừng của các địa phương trong việc kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự.
Nhằm hướng đến xây dựng thị trường lao động bền vững, Bộ Nội vụ đã đặt mục tiêu xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đa tầng, đa ngành và hội nhập quốc tế. Trong thời gian tới, Bộ sẽ đẩy mạnh triển khai sàn giao dịch việc làm quốc gia, dự kiến khai trương trong tháng 9. Đồng thời, việc sửa đổi Luật Việc làm sẽ tích hợp đăng ký lao động với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, từ đó giúp xây dựng hệ thống quản lý thị trường lao động hiệu quả hơn.
Có thể thấy, thị trường lao động Việt Nam đang bước vào một giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, hướng tới tính minh bạch, chủ động và linh hoạt cao. Qua đó, không chỉ giúp người lao động có thể tìm kiếm việc làm phù hợp mà còn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường và góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.